Mitarbeiter:innen des Moments
Hier stellen wir euch in Form von Cases einige Projekte vor, auf die wir besonders stolz sind.
Die KJ-Methode, von dem japanischen Anthropologen Jiro Kawakita im Jahr 1967 eingeführt, ist eine Kreativitätstechnik, die heute als Pinnwandmoderation zu den Seven Management and Planning Tools der japanischen Qualitätsbewegung zählt. Ähnlich wie beim Brainstorming werden möglichst viele Informationen auf Kärtchen (oder Post-Its) gesammelt. Die KJ-Methode eignet sich besonders gut zum Untersuchen von Sachverhalten und Problemen, zum Sammeln von Lösungen und für die logische Zusammenstellung.
Ruhige Technik
Die Methode ist als kooperative Methode gedacht.
Der zeitliche Aufwand ist eher gering.
Eine Pinnwand, Notizkarten/ Karteikarten oder Post-its. Bei der KJ-Methode werden möglichst viele Informationen auf Kärtchen oder Post-Its gesammelt.
Schritt 1: Die Karten werden laut vorgelesen und in Gruppen einsortiert.
Schritt 2: Für jede Gruppe wird wiederum eine Karte angelegt, während die Information, die keiner Gruppe zuordenbar ist, in diese höhere Kategorie wandern.
Schritt 3: Dieser Vorgang wird auf Gruppenebene wiederholt, bis die Anzahl der Gruppen auf ca. 10 reduziert ist.
Die verbleibenden Gruppen werden auf einer Tafel aufgesteckt, so entsteht ein Eindruck des gesamten untersuchten Sachverhalts. Beziehungen untereinander können mit Ringen, Wolken, Pfeile dargestellt werden.
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