Hier stellen wir euch in Form von Cases einige Projekte vor, auf die wir besonders stolz sind.

Agentur für Employer Branding

Neue Talente

für euer

Unternehmen

Warum Employer Bran­ding entscheidend ist

In einer Welt, in der Talente das Herzstück jedes erfolgreichen Unternehmens sind, spielt Employer Branding eine zentrale Rolle. Es geht weit über das einfache Anwerben von Fachkräften hinaus – es ist der Schlüssel zur Schaffung einer starken Identität, die nicht nur Mitarbeiter anzieht, sondern auch langfristig bindet.

Eine positive Arbeitgebermarke ist die Grundlage sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem umkämpften Markt zu positionieren.

Per Kopfsprung in den Talentepool

Systematisch die richtigen Talente gewinnen. Mit unserem Whitepaper führen wir Schritt für Schritt durch die Möglichkeiten von Employer Branding für dein Recruiting und geben dir die nötigen Werkzeuge an die Hand, um direkt loszulegen.

Analyse & Audit
Analyse der internen und externen Einflussfaktoren
auf die Arbeitgebermarke, Definition von Stärken und Optimierungspotentialen.

  • Unternehmenskultur
  • Mitarbeiterfeedback, Interviews
  • Wettbewerb
Employer Branding Strategie & EVP
Entwicklung einer differenzierenden Positionierung
der Kernbotschaften und der EVP.

  • Ausarbeitung der inhaltlichen Grundlage
  • Definition der Positionierung der Arbeitgebermarke
  • Definition der EVP
Content­produktion

Skizzierung und Ausarbeitung geeigneten Contents für Website, Stellenausschreibung und Social Media-Kanäle.

  • Content-Strategie
  • Erstellung Social Guidelines
  • Content-Erstellung
  • Betreuung der Social Media-Kanäle
  • Analyse & Reporting
Recruiting Kampagnen

Umsetzung der geeigneten Maßnahmen anhand der Employer Branding Strategie und der Konzeptentwicklung.

  • Kampagnenplan
  • Setup der Kampagnen
  • Kreation der Werbemittel
  • Betreuung der Kampagnen
  • Analyse & Reporting
Karriere­seiten Webseiten
Entwicklung von Karriere- und Webseiten, die eure Arbeitgebermarke authentisch repräsentieren.

  • Konzept & Design
  • Trackingkonzept & Implementierung
  • Entwicklung
  • SEO
  • Maintenance
Workshops
Konzeption und Durchführung von interaktiven Workshops mit euren Teams.

  • Employee-Journey-Mapping Workshop
  • EVP Workshop
  • Employer-Brand-Analyse Workshop
  • Mitarbeiter-Feedback

Marke zeigen - Menschen gewinnen

Talente lassen sich heute nicht mehr mit Stellenanzeigen locken – sie suchen nach Arbeitgebern, die Haltung zeigen. Doch viele Unternehmen nutzen das Potenzial ihrer Marke noch immer nicht. Dabei beginnt der Weg zu einer starken Arbeitgebermarke mit den richtigen Fragen – und endet bei einer Identität, die die Zielgruppe begeistert. Wir zeigen, wie.

Stromnetz Berlin

Stromnetz Berlin ist ein attraktiver, moderner und innovativer Arbeitgeber, der offen für neue Ideen ist. Als Teil unserer Recruiting-Kampagne haben wir Cross-Channel-Strategien eingesetzt, um neue Talente zu finden und sie für die spannenden Jobangebote bei Stromnetz Berlin zu begeistern.

TIER Mobility

Unser Ziel mit Tier war es innerhalb von zwei Monaten über 2.000 Bewerbungen, in 10 unterschiedlichen Städten zu generieren. Wir erzielten 2.000 Bewerbungen innerhalb von 6 Wochen. Der CPL lag hierbei etwa 30 Prozent unter dem erwarteten.

Mehr Bewerbungen auch für dein Unternehmen

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Leistungen